Le métier de Chef de projet RH

Gestion / Ressources Humaines

Un Chef de projet RH a un rôle important dans une entreprise, en tant que responsable de la politique sociale de l’entreprise. Il participe à la mise en place de la politique RH, à l’amélioration de la qualité de vie au travail, et au développement de l’entreprise.

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Quel est le rôle du Chef de projet RH ?

La transformation des organisations requiert une expertise pointue en ressources humaines. Notre guide des carrières en gestion et RH détaille ces évolutions stratégiques. Le chef de projet RH orchestre ces changements essentiels.

Les missions du Chef de projet RH sont les suivantes :

Recrutement du personnel
Mobilité et diversité
Elaboration de supports

Quelles sont les qualités pour devenir Chef de projet RH ?

Le Chef de projet RH connaît parfaitement son entreprise et doit être polyvalent pour mener à bien l’ensemble de ses missions. Il doit parfaitement maîtriser la conduite de projet et l’animation d’équipe, ce qui le conduit à avoir une certaine aisance relationnelle et un bon esprit d’analyse et de synthèse. Il connaît également les différents logiciels de gestion RH, et est force de proposition.

Les compétences pour devenir Chef de projet RH

Softskills

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation

Force de proposition

Sens de l’écoute

Esprit d’analyse et de synthèse

Hardskills

Maîtrise des outils RH

Maîtrise des outils SIRH

Conduite de projet

Langue étrangères

Salaire moyen

3100 €

brut pour un débutant

3700 €

brut pour un confirmé

4000 €

brut pour un senior spécialisé

Dans quelles entreprises travaille Chef de projet RH ?

Un Chef de projet RH est généralement salarié dans les grandes entreprises, où les besoins en recrutement en image de marque sont plus importants. Il peut cependant exercer également en PME ou en cabinet de recrutement. Ses missions seront alors un peu différentes, puisqu’il sera amené à diriger une équipe dans une grande entreprise mais pas dans une start-up.

Quelles formations pour devenir Chef de projet RH ?

Le métier de chef de projet RH exige des compétences en gestion de projet et en développement des ressources humaines. Vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines vous offre une base solide pour comprendre les dynamiques de la gestion RH.

Pour une expertise avancée en management des ressources humaines, le Mastère Management des Ressources Humaines vous prépare aux enjeux stratégiques du développement des talents.

Enfin, pour une approche opérationnelle des fonctions RH, le Titre Chargé de Gestion RH vous apporte les compétences clés pour gérer efficacement les projets RH au quotidien.

Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines

Gestion RH

Mastère européen Management des ressources humaines

Gestion RH

Chargé de gestion RH

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Quelles évolutions de carrière possibles ?

Les métiers de la gestion de projets et de la transformation RH accompagnent l’évolution des organisations.

Supervisez des projets RH stratégiques. Découvrez le rôle de chef de projet RH. Un poste essentiel pour l’innovation RH.
Optimisez les systèmes d’information RH. En savoir plus sur le consultant SIRH. Ce poste est au cœur de la digitalisation.
Analysez les indicateurs sociaux de l’entreprise. Explorez le poste de contrôleur de gestion sociale. Un métier fondamental pour les ressources humaines.
Conduisez les changements organisationnels. Découvrez le poste d’expert en conduite du changement RH. Un rôle stratégique pour l’adaptation.
Le chargé de développement RH est essentiel pour l’évolution des compétences. Renseignez-vous ici. Ce poste dynamise les ressources humaines.

Un Chef de projet RH peut choisir, dans le cadre de son évolution professionnelle, de se diriger vers un poste de :

Consultant RH

Le métier de Responsable Ressources Humaines

Découvrir tous les métiers

Vos questions sur le métier de chef de projet RH

Quel salaire peut espérer un Chef de projet RH selon son expérience ?

Un Chef de projet RH débute à 3100€ bruts mensuels. Les profils confirmés atteignent 3700€ bruts par mois. Les managers seniors gagnent jusqu’à 4000€ bruts mensuels.

Quelles sont les missions principales d’un Chef de projet RH ?

Le Chef de projet RH gère le recrutement et la mobilité du personnel. Il développe la politique de diversité. Il crée les supports RH nécessaires.

Dans quelles structures peut travailler un Chef de projet RH ?

Le Chef de projet RH exerce dans les grands groupes et les PME. Il travaille aussi en cabinet de conseil. Il adapte ses missions selon la taille de l’entreprise.

Quelles compétences techniques doit maîtriser un Chef de projet RH ?

Le Chef de projet maîtrise les outils SIRH et la conduite de projet. Il utilise les logiciels de gestion RH. Il communique en langues étrangères.

Quelles qualités personnelles sont essentielles pour ce poste ?

Le Chef de projet développe une forte capacité d’analyse et de synthèse. Il démontre un excellent sens de l’écoute. Il propose régulièrement des solutions innovantes.