CAP Équipier polyvalent du commerce

  • CAP
  • Commerce / Vente
  • Niveau 3
  • RNCP 34947

Le CAP Équipier polyvalent du commerce est un diplôme français d'études secondaires et d'enseignement professionnel, délivré par le ministère de l'Éducation nationale, permettant d’obtenir un titre RNCP de niveau 3, reconnu par l’État et les entreprises.

CAP Employé polyvalent de commerce
  • 2 ans
    de formation
  • 82 %
    de réussite
    globale
    en 2023

Objectifs

Les objectifs du CAP Équipier polyvalent du commerce

Le CAP Équipier polyvalent du commerce est le seul CAP dans le domaine du commerce.
Il forme des professionnels du commerce capables d’évoluer dans tout type d’unité commerciale distribuant des produits et des services (détaillants et grossistes).
Ces employés de commerce mettent en œuvre les techniques de vente omnicanale dans le respect de la politique de l’entreprise et assure les relations avec la clientèle. Leurs missions sont variées :

  • Réception et suivi des commandes
  • Approvisionnement et mise en valeur de l’unité commerciale
  • Accueil, conseil et accompagnement des clients dans leurs parcours d’achat

Programme

Le programme du CAP Équipier polyvalent du commerce

Enseignement général :

  • Prévention Santé Environnement
  • Français/Histoire-Géographie/Enseignement moral et civique
  • Mathématiques/Physique-Chimie
  • Anglais
  • OPTION – Arts appliqués et culture artistique

Enseignement professionnel :

  • Recevoir et suivre les commandes
  • Mettre en valeur et approvisionner
  • Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat

Modalités

Inscrivez-vous à tout moment de l’année. Inutile d’attendre septembre pour vous inscrire en formation, commencez quand vous le souhaitez !

Pré-requis

Comment intégrer le CAP Équipier polyvalent du commerce ?

  • Avoir un niveau 3e
  • Être âgé·e de 16 ans minimum à l’inscription
  • Avoir 18 ans au 31 décembre de l’année du passage de l’examen

Stage

Cette formation comprend un stage obligatoire de 14 semaines.

Les étudiants doivent réaliser 7 semaines de stage en première année et 7 semaines de stage en seconde année.

Pour les étudiants disposant de 6 mois minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire. Leur expérience professionnelle doit leur permettre de réaliser leur dossier professionnel (portfolio).

Alternance

Il est possible de réaliser le CAP Équipier polyvalent du commerce en alternance, via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Examens

Ce qu’il faut savoir sur les examens

Les examens se déroulent en juin dans un des centres de votre académie de résidence.

Vous pouvez passer les examens de façon globale (toutes les épreuves en une seule session d’examens) ou progressive (toutes les épreuves en plusieurs sessions d’examens).

Tarif de la formation

Cette formation est proposée à 4818 € TTC.

Ce tarif est réservé aux particuliers en formation initiale.

Les solutions de financement

disponibles pour cette formation

Retour
  • Financement personnel
    Financez votre formation en plusieurs fois et sans frais. Cette option vous permet également de bénéficier d’une réduction sur le prix de votre formation.
  • CPF
    Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre une action de formation. Ce dispositif de financement public vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle et tout au long de votre carrière.
  • AIF
    Dans une démarche de retour à l’emploi et après avoir identifié vos besoins avec votre conseiller France Travail, vous pouvez effectuer une demande de prise en charge des frais de formation auprès de Pôle emploi afin de bénéficier d’un financement régional, partiel ou total.
  • AFC
    Pour que votre profil reste attractif auprès des recruteurs et dans le but de retrouver un emploi, France Travail vous permet de bénéficier de formations 100 % prises en charge et dont le quota est limité. ENACO propose plus de 15 formations, tous domaines confondus !
  • Plan de développement des compétences
    Dans le cadre d’un nouvel emploi, d’une promotion ou d’un perfectionnement professionnel, l’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste et veiller au maintien de leurs capacités et compétences au sein de l’entreprise.
  • Contrat d’apprentissage
    Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dans le cadre de suivi d’une formation de l’enseignement supérieur. Ce contrat est conclu entre un employeur et un étudiant en centre de formation d’apprentis (CFA). Il permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat et RNCP.
  • Contrat de professionnalisation
    Ce contrat de travail conclu entre un employeur et un étudiant a pour objectif l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et / ou la branche professionnelle.
  • Pro-A
    Ce dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permet de financer une formation aux salariés qui souhaitent développer leurs compétences en vue d’une évolution ou d’une promotion professionnelle.
  • Plan de licenciement
    Ce dispositif est dédié aux salariés dont on envisage la transformation ou la suppression de leur poste. Cela s’inscrit dans le cadre de difficultés économiques, de mutations technologiques ou de la sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise.
  • Désolé, aucun financement ne correspond à vos choix. Essayer à nouveau en changeant les options.


Débouchés

Les débouchés du CAP Équipier polyvalent du commerce

Le CAP Équipier polyvalent du commerce permet d’entrer directement sur le marché du travail et ouvre de nombreuses opportunités professionnelles dans les unités commerciales :

  • Employé·e de libre-service/de grande surface
  • Équipier de vente
  • Équipier de commerce
  • Équipier de caisse
  • Employé·e de commerce

Ce CAP offre plusieurs possibilités de poursuite d’études au sein d’ENACO :

  • Bac pro Métiers du commerce et de la vente


Accompagnement

Un dispositif d’accompagnement unique au service de votre réussite

L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
En complément des ressources éducatives, ENACO met à votre disposition un programme de coaching innovant et complet tout au long de votre parcours de formation.

Coaching professeurs

Coaching Professeurs

Issus du milieu professionnel, les professeurs d’ENACO sont experts dans leur domaine et vous accompagneront à chaque étape de votre formation, notamment à travers les classes virtuelles, les rendez-vous individuels et les échanges par email.

Découvrir les professeurs

Coaching pédagogique

Optimisez votre apprentissage grâce aux coachs pédagogiques : tels des mentors, ils veilleront à vous intégrer pleinement, vous guider et vous accompagner vers la réussite, du début à la fin de votre formation.

Découvrir le coaching pédagogique by Enaco

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Accompagnement PSH

Cette formation est adaptée aux personnes en situation de handicap. Il est possible de bénéficier d’aménagements tout au long de votre parcours.
Pour plus d’informations, contactez notre Référent handicap, social et mobilité : referentshm@enaco.fr

* PSH : personne en situation de handicap