Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Titre professionnel
Management
Niveau Bac +2
RNCP 38575

Le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure est une certification professionnelle, délivrée par le ministère du Travail, permettant d’obtenir un titre RNCP de niveau 5, reconnu par l'Etat et les entreprises.

Demander de la documentation

100 % finançable

1 an

de formation
82 %

taux de réussite

global
en 2023

Objectifs

Les objectifs du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association dans toutes ses dimensions : stratégie, RH, commerce, production, finance, administration… Ce responsable pilote au quotidien une équipe, hiérarchise les priorités, analyse le marché et met en œuvre la stratégie opérationnelle de sa structure. Cette fonction stratégique permet d’exercer de larges responsabilités :

Participation à la définition de la stratégie
Développement de l’offre et de la commercialisation
Organisation de la production
Management des ressources humaines
Analyse des résultats des actions

L’insertion professionnelle est prioritaire. Les titres certifiants facilitent votre emploi. Valorisez des compétences concrètes.

Programme

Le programme du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le référentiel de formation est organisé en 3 activités types, correspondant chacune à un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) :

Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Établir et présenter un rapport d’activité de la structure

Modalités

Inscrivez-vous à tout moment de l’année. Inutile d’attendre septembre pour vous inscrire en formation, commencez quand vous le souhaitez !

Pré-requis

Comment intégrer le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure ?

Avoir validé le Bac ou un diplôme de niveau 4
Ou avoir un niveau Terminale
Ou avoir validé un diplôme de niveau 3 avec deux ans d’expérience professionnelle
Ou avoir un niveau Seconde ou Première avec deux ans d’expérience professionnelle

Ce titre professionnel doit obligatoirement être suivi dans le cadre de la formation continue : être âgé(e) d’au moins 18 ans et disposer d’une expérience professionnelle ou avoir terminé sa scolarité depuis au moins un an.

Stage

Cette formation comprend un stage obligatoire de 6 semaines.
Pour les candidats salariés dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire. Leurs missions en entreprise doivent leur permettre de réaliser leur dossier professionnel.

Alternance

Il est possible de réaliser le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure en alternance, via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

Examens

Ce qu’il faut savoir sur les examens

ENACO offre la possibilité aux candidats de passer leurs examens au sein de plusieurs régions*.

2 sessions d’examens sont proposées :
• du 1^er janvier au 31 mars
• du 1^er juin au 31 octobre

Si les candidats obtiennent seulement une partie des trois CCP, ils ont la possibilité de se représenter aux CCP restant à valider, dans la limite de la durée de validité du titre professionnel. En cas d’échec complet sans aucun CCP obtenu, les candidats peuvent, après accord du jury, repasser l’examen une seule fois dans un délai d’un an à compter de la date de la première épreuve.

* ENACO confirmera les lieux des sessions d’examens en fonction du nombre de candidats, dans un délai raisonnable.

Tarif de la formation

Cette formation est proposée à 3949 € TTC.

Ce tarif est réservé aux particuliers en formation initiale.

Formation éligible CPF

Les solutions de financement

disponibles pour cette formation

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Financement personnel

Financez votre formation en plusieurs fois et sans frais. Cette option vous permet également de bénéficier d’une réduction sur le prix de votre formation.

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CPF

Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre une action de formation. Ce dispositif de financement public vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle et tout au long de votre carrière.

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AIF

Dans une démarche de retour à l’emploi et après avoir identifié vos besoins avec votre conseiller France Travail, vous pouvez effectuer une demande de prise en charge des frais de formation auprès de Pôle emploi afin de bénéficier d’un financement régional, partiel ou total.

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AFC

Pour que votre profil reste attractif auprès des recruteurs et dans le but de retrouver un emploi, France Travail vous permet de bénéficier de formations 100 % prises en charge et dont le quota est limité. ENACO propose plus de 15 formations, tous domaines confondus !

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Plan de développement des compétences

Dans le cadre d’un nouvel emploi, d’une promotion ou d’un perfectionnement professionnel, l’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste et veiller au maintien de leurs capacités et compétences au sein de l’entreprise.

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Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dans le cadre de suivi d’une formation de l’enseignement supérieur. Ce contrat est conclu entre un employeur et un étudiant en centre de formation d’apprentis (CFA). Il permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat et RNCP.

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Contrat de professionnalisation

Ce contrat de travail conclu entre un employeur et un étudiant a pour objectif l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et / ou la branche professionnelle.

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Pro-A

Ce dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permet de financer une formation aux salariés qui souhaitent développer leurs compétences en vue d’une évolution ou d’une promotion professionnelle.

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Plan de licenciement

Ce dispositif est dédié aux salariés dont on envisage la transformation ou la suppression de leur poste. Cela s’inscrit dans le cadre de difficultés économiques, de mutations technologiques ou de la sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise.

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Débouchés

Les débouchés du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le management demande des compétences concrètes. Nos Titres Professionnels management forment des leaders. Développez vos capacités de gestion.

A l’issue de votre Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure, vous pourrez gérer des petites et moyennes entreprises dans tout secteur d’activité :

Le métier de Responsable d’agence

Le métier de Directeur d’association

Responsable adjoint de PME
Manager d’équipe

Ce Titre professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite d’études au sein d’ENACO :

BTS Gestion de la PME

Gestion RH

BTS Management commercial opérationnel

Commerce / Vente

BTS Support à l’action managériale

Management

Bachelor européen Management

Management

Accompagnement
Un dispositif d’accompagnement unique au service de votre réussite

L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
En complément des ressources éducatives, ENACO met à votre disposition un programme de coaching innovant et complet tout au long de votre parcours de formation.

Coaching Professeurs

Issus du milieu professionnel, les professeurs d’ENACO sont experts dans leur domaine et vous accompagneront à chaque étape de votre formation, notamment à travers les classes virtuelles, les rendez-vous individuels et les échanges par email.

Découvrir les professeurs

Coaching pédagogique

Optimisez votre apprentissage grâce aux coachs pédagogiques : tels des mentors, ils veilleront à vous intégrer pleinement, vous guider et vous accompagner vers la réussite, du début à la fin de votre formation.

Découvrir le coaching pédagogique by Enaco

Accompagnement PSH

Cette formation est adaptée aux personnes en situation de handicap. Il est possible de bénéficier d’aménagements tout au long de votre parcours.
Pour plus d’informations, contactez notre Référent handicap, social et mobilité : referentshm@enaco.fr

* PSH : personne en situation de handicap

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