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Le directeur d’association assure le pilotage stratégique et opérationnel afin de développer l’association. Il est responsable de l’aspect financier, technique, administratif et des ressources humaines. Il assure les démarches administratives, juridiques et financières. Il gère donc à la fois l’association, les activités, le personnel et les locaux.
Le secteur associatif requiert des compétences solides en management et administration. Consultez notre panorama des métiers de la gestion et RH pour comprendre les enjeux. La fonction de directeur d’association demande une expertise multiple.
Ses missions sont très variées : demande de subventions, réalise les budgets, participe aux instances politiques, prépare les réunions, représente l’association auprès des partenaires, communique auprès des partenaires et des adhérents, mobile les ressources humaines et matériel etc..
Le directeur d’association doit avoir de très bonnes connaissances en gestion et être organisé afin de gérer toutes les activités administratives, financières, d’animation, de coordination, de représentation et de lobbying simultanément. Le sens de la négociation est également une qualité essentielle pour le directeur d’association car il est en lien direct avec les partenaires et les adhérents.
Force de proposition
Culture du monde associatif
Leadership
Sens de la négociation
Connaissances en gestion et dans la recherche de financements
Gestion de projet
Connaissances dans la gestion de structure associative
2900 €
brut pour un débutant
4000 €
brut pour un confirmé
5000€
brut pour un senior spécialisé
Le rôle de directeur d’association requiert des compétences en gestion et leadership. Prêt à structurer votre expertise ? Le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure vous donne les outils nécessaires pour piloter efficacement une organisation.
Les métiers de direction et gestion d’agence renforcent la performance des équipes.
Un directeur d’association débute à environ 2900€ bruts mensuels. Un profil confirmé atteint 4000€ bruts par mois. Les seniors spécialisés peuvent gagner jusqu’à 5000€ bruts mensuels.
Le directeur gère l’aspect financier et les ressources humaines de l’association. Il recherche des subventions et représente l’association. Il coordonne les activités et supervise la gestion des locaux.
Le directeur travaille principalement dans les associations. Il peut aussi exercer dans les fondations d’entreprise. Ces structures recherchent des profils expérimentés en gestion associative.
Le directeur doit maîtriser la gestion de projets et la recherche de financements. Il connaît parfaitement le fonctionnement des structures associatives. Les compétences en gestion sont essentielles.
Le directeur doit montrer une forte capacité de leadership et de négociation. Il doit être force de proposition pour développer l’association. La connaissance du monde associatif est indispensable.
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