Le métier de Manager d’unité marchande

Commerce / Vente

Un Manager d’unité marchande est amené à gérer un lieu de vente et à superviser une équipe. Il assure la responsabilité et l’organisation des rayons commerciaux d’un espace de vente. Il met en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande.

Demander de la documentation

Quel est le rôle du Manager d’unité marchande ?

Les missions du Manager d’unité marchande sont les suivantes :

Pilotage de l’activité commerciale
Veille à l’arrivée des produits de vente
Organisation du point de vente
Management

La grande distribution offre de nombreuses opportunités d’évolution. Pour découvrir l’ensemble des métiers du commerce et de la vente, consultez notre guide détaillé. Le management d’équipe est une compétence très recherchée dans ce secteur.

Quelles sont les qualités pour devenir Manager d’unité marchande ?

Le Manager d’unité marchande doit avoir un excellent sens relationnel doublé de bonnes capacités managériales pour accompagner son équipe au quotidien et garantir l’atteinte des objectifs. De la même manière, le sens de la relation client et les capacités d’organisation sont nécessaires. Il gère ainsi la totalité des opérations commerciales au sein de l’espace de vente et répond aux directives de son directeur commercial.

Les compétences pour devenir Manager d’unité marchande

Softskills

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Capacité managériale

Hardskills

Connaissance de l’entreprise

Techniques de commercialisation

Maîtrise des logiciels de bureautique

Logiciel de gestion de la relation client

Salaire moyen

1600 €

brut pour un débutant

3300 €

brut pour un confirmé

5000 €

brut pour un senior spécialisé

Dans quelles entreprises travaille le Manager d’unité marchande

Un Manager d’unité marchande est amené à travailler dans une grande surface, une surface de vente, une antenne commerciale d’une délégation régionale, un magasin d’un réseau de vente de téléphonie, etc.

Quelles formations pour devenir Manager d’unité marchande ?

Le métier de manager d’unité marchande requiert des compétences en gestion d’équipe et en optimisation de la performance commerciale. Vous souhaitez vous spécialiser ? Le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande vous prépare aux responsabilités de gestion d’un point de vente.

Pour un rôle centré sur la relation client à distance, le Titre Professionnel Manager d’Équipe Relation Client à Distance vous offre une formation adaptée.

Si vous visez une gestion plus globale, le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure vous prépare à piloter des structures de taille intermédiaire.

Enfin, pour une formation en management commercial, le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) vous apporte les bases indispensables pour gérer efficacement une unité marchande.

Titre professionnel Manager d’unité marchande

Commerce / Vente

Titre professionnel Manager d’équipe relation client à distance

Marketing / Communication

Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Management

BTS Management commercial opérationnel

Commerce / Vente

Demander de la documentation

Quelles évolutions de carrière possibles ?

Un Manager d’unité marchande peut s’orienter vers les métiers suivants :

Responsable d’agence commerciale

Le métier de Directeur commercial

Le métier de Chef de secteur

Le métier de Responsable commercial

Le métier de Manager commercial

Découvrir tous les métiers

Vos questions sur le métier de Manager d’unité marchande

Quel est le rôle du Manager d’unité marchande ?

Le Manager d’unité marchande gère un lieu de vente, supervise une équipe, et assure la responsabilité et l’organisation des rayons commerciaux. Il met en œuvre les actions commerciales pour le développement de son unité.

Quelles sont les missions du Manager d’unité marchande ?

Les missions principales incluent :

Pilotage de l’activité commerciale
Veille à l’arrivée des produits de vente
Organisation du point de vente
Management d’équipe

Quelles sont les qualités requises pour devenir Manager d’unité marchande ?

Le Manager d’unité marchande doit posséder un excellent sens relationnel et des compétences managériales solides pour accompagner son équipe et atteindre les objectifs. L’organisation et le sens de la relation client sont également essentiels.

Les compétences pour devenir Manager d’unité marchande

Compétences clés :

Softskills : Aisance relationnelle, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, capacité managériale.
Hardskills : Connaissance de l’entreprise, techniques de commercialisation, maîtrise des logiciels de bureautique, logiciel de gestion de la relation client.

Quel est le salaire moyen d’un Manager d’unité marchande ?

Le salaire moyen pour un Manager d’unité marchande est de 1600 € brut pour un débutant, 3300 € pour un confirmé, et peut atteindre 5000 € pour un senior spécialisé.